La investigación ha demostrado que los criterios de contratación del mercado laboral no se detienen en las competencias "duras" (los conocimientos especializados y la capacidad técnica). Los empleadores buscan a quienes tengan capacidad de liderazgo y habilidades de comunicación, lo que se basa en varias habilidades "blandas" clave (soft skills)  (Dixon, et al, 2010; Vasanthakumari, 2019). Las habilidades duras y las blandas son complementarias, y es en la interacción entre ambas donde progresamos. En este curso formativo, nuestros puntos centrales son la autonomía, la fijación de objetivos y las habilidades sociales. Estos tres importantes temas se solaparán, ya que interactúan y se afectan mutuamente en la práctica.

Las personas se enfrentan a diferentes desafíos y cambios, tanto a nivel mundial como local. Para hacer frente a esta realidad caótica y acelerada, necesitamos creer en nosotros mismos y en nuestras habilidades, incluso en las más ocultas, sin tener miedo de cometer errores.

La definición de mentalidad de crecimiento es mucho más simple de lo que parece. En pocas palabras, es la creencia de que las habilidades y la inteligencia se pueden mejorar con esfuerzo y persistencia. Las personas con una mentalidad de crecimiento aceptan desafíos, se mantienen resistentes ante las dificultades, aprenden de las críticas constructivas y buscan inspiración en el éxito de los demás.

Seguro que en tu día a día utilizas las redes sociales, como Twitter o Instagram, pero, ¿sabes exactamente qué es una red social? En esta formación aprenderás sobre las redes sociales, y podrás utilizarlas en tu beneficio para mejorar tu empleabilidad. Conocerás los tipos de redes sociales que existen, cuáles son las más utilizadas en la actualidad y los diferentes usos que pueden tener. También explorarás el lado oculto de las redes sociales y los riesgos que debes evitar.

El entorno digital en los últimos años ha adquirido especial relevancia en todos los ámbitos de la vida diaria de las personas. Esto ha conducido a la aparición de nuevas oportunidades de negocio relacionadas con el emprendimiento digital que deben ser aprovechadas.

Este módulo aborda el tema de la gestión tratando de explicar la parte práctica de esta actividad. Se explicará qué es un proyecto para comprender mejor la actividad de gestión. A continuación, examinará más de cerca lo que implica esta actividad con referencia específica al trabajo en equipo y la formación de equipos.

Seguro que has oído hablar de personas que fracasan a la hora de encontrar un trabajo adecuado o de crear su propia empresa debido a una serie de situaciones que a veces les hacen sentir avergonzados. O tal vez conozcas a personas que forman "equipos" en su lugar de trabajo pero que lo hacen todo ellos solos. En este curso aprenderás a conseguir un trabajo con éxito en una empresa o incluso a crear tu propio negocio. También aprenderás sobre comportamiento intercultural y cómo tratar con compañeros de trabajo de distintas nacionalidades para evitar situaciones desagradables. Por último, pero no por ello menos importante, tendrás la oportunidad de conocer algunos pasos útiles que recomendamos para iniciar con éxito un negocio en Internet e informarte sobre algunos sectores muy demandados en la actualidad.