Cercetările au arătat că, criteriile de recrutare pe piața muncii nu se opresc la competențe hard (cunoștințe de specialitate și abilitate tehnică). Angajatorii îi caută pe cei care au abilități de conducere și abilități de comunicare, care se bazează pe mai multe abilități cheie (Dixon, et al, 2010; Vasanthakumari, 2019). Abilitățile hard și soft skills sunt complementare, iar în interacțiunea dintre cele două progresăm. În acest curs de formare punctele noastre se focalizează pe împuternicire, stabilirea obiectivelor și abilitățile sociale. Aceste trei probleme importante se vor suprapune, deoarece interacționează și se afectează reciproc în practică.

Oamenii se confruntă cu diferite provocări și schimbări, atât la nivel global, cât și la nivel local. Pentru a face față acestei realități haotice și accelerate, trebuie să credem în noi înșine și în abilitățile noastre, chiar și în cele mai ascunse, fără să ne fie frică să greșim.

Definiția mentalității de creștere este mult mai simplă decât pare. Pe scurt, este convingerea că abilitățile și inteligența pot fi îmbunătățite cu efort și perseverență. Oamenii cu o mentalitate de creștere acceptă provocările, rămân rezistenți în fața dificultăților, învață din criticile constructive și caută inspirație în succesul altora.

Cu siguranță în viața de zi cu zi folosești rețele sociale, precum Twitter sau Instagram, dar, știi exact ce este o rețea de socializare? În acest training vei afla despre rețelele sociale și le vei putea folosi în beneficiul tău pentru a-ți îmbunătăți capacitatea de angajare. Veți afla despre tipurile de rețele sociale care există, care sunt cele mai utilizate astăzi și despre diferitele utilizări pe care le pot avea. Veți explora, de asemenea, partea ascunsă a rețelelor sociale și riscurile pe care ar trebui să le evitați.

În ultimii ani, mediul digital a devenit deosebit de relevant în toate domeniile vieții de zi cu zi a oamenilor. Acest lucru a condus la apariția de noi oportunități de afaceri legate de antreprenoriatul digital care trebuie valorificate.

Acest modul tratează subiectul managementului încercând să explice partea practică a acestei activități. Se va explica ce este un proiect pentru a înțelege mai bine activitatea de management. Apoi se va analiza mai atent ce presupune această activitate, cu referire specifică la lucrul în echipă și la team building.

Cu siguranță ați auzit despre oameni care nu reușesc să-și găsească un loc de muncă potrivit sau să-și înceapă propria afacere din cauza unei serii de situații care le făceau uneori să se simtă jenați. Sau poate știți că oamenii sunt angajați în așa-numitele „echipe” la locul lor de muncă, dar care realizează totul de la sine. În acest curs de formare veți învăța cum să vă angajați cu succes într-o companie sau chiar să vă începeți propria afacere. Vei afla, de asemenea, despre comportamentul intercultural și despre cum să tratezi cu colegii multinaționali pentru a evita situațiile neplăcute. Nu în ultimul rând, veți avea șansa de a cunoaște câțiva pași utili pe care îi recomandăm pentru a începe un e-business de succes și a vă informa despre unele afaceri care sunt la mare căutare în prezent.