La ricerca ha dimostrato che i criteri di reclutamento sul mercato del lavoro non si fermano alle competenze tecniche  (le conoscenze specialistiche e le capacità tecniche). I datori di lavoro cercano coloro che hanno capacità di leadership e capacità comunicative, che si basano su diverse competenze trasversali chiave (Dixon, et al, 2010;  Vasanthakumari, 2019). Le hard skills e le soft skills sono complementari, ed è nell'interazione tra queste due che facciamo progressi. In questo corso di formazione i nostri punti focali sono l’empowerment, la definizione degli obiettivi e le abilità sociali. Queste tre importanti questioni sisovrapporranno, poiché interagiscono e si influenzano a vicenda nella pratica.

Le persone stanno affrontando diverse sfide e cambiamenti, sia a livello globale che locale. Per far fronte a questa realtà caotica e frenetica, dobbiamo credere in noi stessi e nelle nostre capacità, anche quelle più nascoste, senza aver paura di sbagliare.

La definizione di mentalità di crescita è molto più semplice di quanto sembri. In poche parole, è la convinzione che le abilità e l’intelligenza possano essere migliorate con sforzo e perseveranza. Le persone con una mentalità di crescita abbracciano le sfide, rimangono resilienti di fronte alle difficoltà, imparano dalle critiche costruttive e cercano ispirazione nel successo degli altri.

Sicuramente nella tua vita quotidiana usi i social network, come Twitter o Instagram, ma, sai esattamente cos’è un social network? In questa formazione imparerai a conoscere i social network e sarai in grado di usarli a tuo vantaggio per migliorare la tua occupabilità. Imparerai a conoscere le tipologie di social network esistenti, quali sono le più utilizzate oggi e i diversi usi che possono avere. Esplorerai anche il lato nascosto dei social network e i rischi di cui dovresti essere a conoscenza per poterli evitare.

Negli ultimi anni, l’ambiente digitale è diventato particolarmente rilevante in tutti i settori della vita quotidiana delle persone.  Ciò ha portato all'emergere di nuove opportunità di business legate all'imprenditoria digitale che devono essere colte.

Questo modulo affronta il tema della gestione cercando di spiegare la parte pratica di questa attività. Verrà spiegato cos'è un progetto per comprendere meglio l'attività di gestione. Si esaminerà poi più da vicino ciò che questa attività comporta con specifico riferimento al lavoro di squadra e al team building.

Hai sicuramente sentito parlare di persone che non riescono a trovare un lavoro adeguato o ad avviare un’attività in proprio a causa di una serie di situazioni che a volte li hanno fatti sentire in imbarazzo. O forse siete a conoscenza di persone impegnate nelle cosiddette “squadre” nel loro lavoro, ma che eseguono tutto da sole. In questo corso di formazione imparerai come ottenere un impiego di successo in un'azienda o addirittura avviare la tua attività. Scoprirete anche il comportamento interculturale e come trattare con i paesi multinazionali per evitare situazioni spiacevoli.  Ultimo ma non meno importante, avrai la possibilità di venire a conoscenza di alcuni passaggi utili che ti consigliamo per avviare un e-business di successo e informarti su alcune aziende che sono attualmente molto richieste.