Descripción
Seguro que en tu día a día utilizas las redes sociales, como Twitter o Instagram, pero, ¿sabes exactamente qué es una red social? En esta formación aprenderás sobre las redes sociales, y podrás utilizarlas en tu beneficio para mejorar tu empleabilidad. Conocerás los tipos de redes sociales que existen, cuáles son las más utilizadas en la actualidad y los diferentes usos que pueden tener. También explorarás el lado oculto de las redes sociales y los riesgos que debes evitar.
¡Ponte a prueba!
Glosario relacionado:
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Community manager:
Un puesto dentro de una empresa. Esta persona es responsable de la presencia en Internet de la empresa, de la gestión y la administración de las redes sociales, de la construcción de una comunidad online, de la creación y publicación de contenidos multimedia y la interacción con el público de la empresa. -
Influencer:
Se trata de una persona que ocupa un papel de líder de opinión en Internet, que expresa opiniones sobre uno o varios temas y tiene influencia sobre muchas personas que la siguen o conocen. Hoy día, los influencers son las celebridades de Internet, y se dedican a temas como la moda, el maquillaje, los videojuegos, el deporte, entre muchos otros. -
Networking:
Término que proviene del inglés y que se refiere a la construcción de una red de contactos profesional de personas con intereses interrelacionados. Cuanto mayor es una red de contactos, existen mayores posibilidades de encontrar oportunidades de trabajo o de negocios. -
Privacidad:
Se trata de todo aquello relacionado con la vida personal de un individuo, que se mantiene confidencial y no tiene por qué compartirse con los demás sin consentimiento de la persona. La privacidad es un derecho fundamental recogido por la Organización de las Naciones Unidas, por el Parlamento Europeo, e incluso por las leyes de cada país. -
Red social:
Concepto referido al mundo de Internet desde finales del siglo XX. Se trata de una plataforma digital que permite conectar e interactuar a personas y comunidades vinculadas entre sí, así como publicar y compartir contenidos multimedia. Por ejemplo, Facebook o Instagram. - Ver todos los términos
Consejos para el formador:
Se recomienda abordar esta formación de la forma más práctica posible; dado que el target del proyecto son los jóvenes que no estudian ni trabajan, de entre 15 y 29 años aproximadamente, mostrarán más interés en aquello que les parezca de utilidad y que les entretenga.
Por ello, y tomando en consideración que la mayoría ya utilizará las redes sociales de forma diaria (Instagram, Twitter…), puede ser más efectivo hacer hincapié en curiosidades y cosas que aun sean desconocidas para ellos.
Además, algo que llamará su atención serán los ejemplos, como influencers a los que tal vez conozcan, para que comprendan el funcionamiento del mundo de las redes sociales. Las clases deberán ser dinámicas y con intercambio de opiniones constantes para mantener la atención plena.
Tarea 1: Esta tarea debe tenerse en cuenta desde el punto de vista de una persona desempleada, que quiere utilizar LinkedIn para conseguir un trabajo. Es importante enfocarse en la necesidad de ser correcto de cara a los empleadores que pueden visualizar el perfil del alumno. Será necesario destacar la importancia de una buena ortografía, de aportar información valiosa y relevante, y de mostrar respeto al resto de usuarios.
Tarea 2: En este caso, el enfoque está en el emprendimiento, aunque tampoco hay que olvidar que la gestión de las redes sociales de una empresa puede ser un posible empleo en la empresa de un tercero. Por lo tanto, aunque el mayor foco está en el emprendimiento, hay que abordar la tarea de forma dual.
Palabras clave
Redes sociales, empleabilidad, networking, privacidad, ciberacoso
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